Grundlegende Rechte am Arbeitsplatz

Dieser Beitrag soll dir einen Überblick bieten über grundlegende Rechte, die für alle arbeitenden Menschen gelten. Dabei ist es egal, ob du einen Arbeitsvertrag, Festanstellung oder Minijob hast.

Arbeitsvertrag
Grundsätzlich kann ein Arbeitsvertrag sowohl mündlich als auch schriftlich abgeschlossen werden. Allerdings ist es immer ratsam, dass du deine Arbeitsbedingungen schriftlich festhalten lässt. Zudem ist dein Chef bzw. deine Chefin […]

Interessen am Arbeitsplatz durchsetzen

Die folgenden Tipps sind für alle Arbeitenden – ob mit oder ohne Arbeitserlaubnis – von Interesse, die sich nicht über den Tisch ziehen lassen wollen. Sie können uns bei Konflikten am Arbeitsplatz helfen zu gewinnen.

Führe ein Arbeitstagebuch
Notiere deine Arbeitsstunden, Überstunden sowie Wochenend- und Nachtarbeit. Notiere die Art der Arbeit, Einsatzorte und Personen, die dich eingewiesen haben.
Lerne […]